SuB CONSEIL, cabinet de recrutement sur mesure pour la Finance, les RH et l'Admin
Avec SuB CONSEIL, chaque recrutement est un investissement dans le succès de votre entreprise.
Spécialistes du recrutement, les expertes métiers de
SuB CONSEIL vous accompagnent
Carole Vallini
Votre experte des métiers Finance & Administratif, co-fondatrice de SuB Conseil
Vous avez des besoins spécifiques en finance ou en administratif ?
Carole est votre interlocutrice privilégiée.
Avec une formation solide en comptabilité et une décennie de terrain, elle sait comment naviguer entre les besoins des grandes entreprises et la flexibilité des startups.
Contactez Carole :
- Polyvalente et expérimentée : 10 ans en cabinet et 5 ans comme responsable comptable dans le monde des startups.
Carole sait s’adapter à tous les environnements. - Startup-friendly : elle parle le langage des startups et comprend leurs défis spécifiques.
- Expertise en cabinet : son expérience en cabinet fait d’elle une experte en comptabilité et en gestion, capable de répondre aux besoins des cabinets spécialisés.
- Accompagnement personnalisé : que vous soyez une startup, une PME ou un cabinet spécialisé, Carole vous offre un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos défis spécifiques.
Célia Vallini
Votre experte des Ressources Humaines
Vous avez des défis en ressources humaines ? Célia est là pour vous.
Avec un Master 2 en commerce et une décennie d’expérience en RH, elle est votre alliée pour tout ce qui concerne le développement des compétences.
Contactez Célia :
- Stratégie RH : De l’entretien d’embauche à la formation continue, Célia vous aide à mettre en place des stratégies RH efficaces.
- Expertise en développement des compétences : 10 ans d’expérience en RH, avec un focus sur le développement des compétences, font de Célia une experte en la matière.
- Approche Humaine : Célia sait que chaque entreprise a ses propres besoins et défis. Elle vous offre un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
Trouvez et intégrez les meilleurs talents en
FINANCE, RH & ADMIN
grâce à notre expertise pointue et notre approche personnalisée.
Une approche 360° pour votre recrutement
L'audit,
1ère étape vers le succès
- Audit organisationnel : nous commençons par une analyse complète de votre entreprise pour garantir que les profils que nous recherchons sont parfaitement alignés avec vos besoins.
- Collaboration sur-mesure : nous définissons ensemble les détails de notre collaboration pour vous offrir un service personnalisé.
Sourcing des candidats
- Multi-diffusion : Votre annonce est diffusée sur plus de 30 jobboards grâce à notre outil de suivi.
- Intelligence Artificielle : Nos outils de pointe vous fournissent une sélection de candidats hautement pertinents.
- Chasse de Tête : Nous utilisons les CVthèques et les réseaux sociaux pour une approche de sourcing optimale.
Évaluation approfondie
- Science des comportements : Notre IA éthique vous aide à trouver le match parfait entre le candidat et l’entreprise, ainsi qu’entre le manager et le managé.
- Évaluation prédictive : Nous combinons des méthodes d’évaluation innovantes à des entretiens approfondis pour vous assurer que le candidat s’intégrera bien.
Choix et Intégration
- Sélection éclairée : Recevez une sélection finale des candidats les plus adaptés, avec tous les éléments nécessaires pour prendre une décision éclairée.
- Onboarding : Si besoin, nous vous aidons à accueillir votre talent de manière complète (livret d’accueil, immersion, présentation des process..)
- Suivi du recruté : Bénéficiez de suivis réguliers et d’un rapport d’intégration détaillé pour une transition réussie.
Vos défis en matière de recrutement en Finance, RH & Admin
Dans un marché de plus en plus compétitif, le recrutement des bons profils en Finance, Ressources Humaines et Administratif est devenu un enjeu stratégique majeur.
Nous vous accompagnons pour faire face à vos défis :
Trouver le profil adapté
Dénicher le candidat qui non seulement possède les compétences techniques nécessaires, mais aussi les soft skills pour s’intégrer parfaitement à votre culture d’entreprise.
Rapidité & Qualité
Avoir un processus de recrutement efficace, mais sans compromettre la qualité des candidats. L’enjeu est de trouver le bon équilibre.
Spécialisation sectorielle
Le recrutement dans les domaines de la Finance, des RH et de l’Administratif nécessite une compréhension approfondie des spécificités de ces secteurs. Votre partenaire de recrutement doit posséder cette expertise.
Complexité administrative
Le processus de recrutement peut être lourd en termes de gestion administrative et de conformité. Vous souhaitez simplifier ces aspects tout en respectant les réglementations en vigueur.
Fidélisation des talents
Une fois le candidat idéal trouvé, l’intégrer efficacement et assurer son maintien au sein de l’entreprise à long terme.
Le coût d'un recrutement raté
Une mauvaise embauche peut non seulement être coûteuse, mais aussi déséquilibrer l’équipe et affecter la satisfaction de vos clients.
L'audit, au coeur de notre expertise
Notre processus débute par un audit approfondi, la pierre angulaire de notre stratégie de recrutement.
Cet audit nous permet de comprendre en profondeur votre entreprise, sa culture et ses besoins spécifiques, garantissant des solutions de recrutement qui vous sont véritablement sur mesure.
20 ans d'expérience
dans les secteurs Finance, RH & Admin
Réponse à vos problématiques
grâce à la qualification de vos besoins
Suivi personnalisé
adapté au process de votre entreprise
Des candidats qui matchent
grâce à l’utilisation d’outils technologiquement avancés
Période de garantie
= recrutement de qualité
Gain de temps
dans le processus de recrutement grâce à notre expertise
Quel profil souhaitez-vous recruter ?
Besoin en Finance
- Collaborateur Comptable
- Comptable général / unique
- Contrôleur de gestion
- Responsable Administratif et Financier
- Directeur Administratif et Financier
- Comptable Fournisseurs / Clients
- Analyste financier
- Fiscaliste
- …
Besoin en RH
- DRH
- RRH
- Chargé de recrutement
- Chargé de formation
- Gestionnaire de paie
- Administrateur du personnel
- Responsable paie
- Assistant RH
- …
Besoin Admin
- ADV
- Office Manager
- Assistant de direction
- Gestionnaire administratif
- Coordinateur administratif
- Chargé de la gestion administrative
- Assistant exécutif
- Adjoint administratif
- …
SuB CONSEIL
35 avenue de Bretigny
91700 Sainte-Geneviève-Des-Bois
contact@subconseil.com
06 02 03 92 22